一卷皮尺、一支鉛筆、一塊劃粉、一把剪刀、一軸絲線……這些看似獨立的物品卻有著密不可分的聯系，也構成了紅豆匠人郭軍偉熟悉得不能再熟悉的工作臺。

　　在紅豆，說起郭軍偉大家總是能聯想到扎在工作室中忙碌的身影，高中學歷不善言辭的他，憑著一手過硬的打版技術，先后榮獲“全國紡織行業技術能手”稱號、“江蘇省首席技師”和“全國五一勞動獎章”等多項殊榮。如今身為紅豆股份襯衫廠技術科科長的郭軍偉依然辛勤耕耘在生產一線，為的是心中的一份堅守。

　　工匠精神是一種靈魂修養

　　比起“勞?！边@個稱號，郭軍偉更喜歡被稱之為郭師傅，沒有別的原因，就是聽著心里踏實。說起剛入行的時候，郭軍偉想也不敢想自己能給別人當老師，還給其他人培訓。成為一個合格的襯衫版型師是郭軍偉最初的夢想，為了這個夢想，他在背后也經歷了最苦澀的磨練過程，他堅信：一個合格的版型師需要經過長期的歷練，才能熟練掌握打版技術。

　　初次接觸打版，郭軍偉就產生了濃厚的興趣，在他看來，每一個版都是獨一無二的，就像是一個藝術品有其靈魂，每一件襯衫的靈魂就是制版師的藝術品。為了盡快掌握打版技術，郭軍偉不僅在培訓課堂上用心聽講，還自己購買打版材料在家中練習。一遍、兩遍、三遍……每一次的版型優化都要經歷反復的琢磨、一次次的試穿、再一遍遍的修改。從最基層版型制作開始，郭軍偉一步一個腳印，技術操作也逐漸嫻熟。

　　每次工廠進口襯衣回來，郭軍偉總是第一時間把樣衣拿來反復研究，化整為零，每一件都拆分開，前片、后片、衣領、袖子，他像研究藝術品一樣細細琢磨不同風格的版型優勢，反復與自己的版型做對比，取其精華，精心打磨屬于自己的藝術品，從而實現藝術作品的情感溫度。

　　如今的他是紅豆股份襯衫廠技術科的科長，有了以他的名字命名的大師工作室——“郭軍偉技能大師工作室”，還收了兩名大學生徒弟?！疤ぬ崒嵶鋈?，認認真真做手藝”是郭軍偉的座右銘，也是他為師之訓。郭軍偉一遍遍地叮囑徒弟，一遍遍地告訴徒弟：“我們不是在制作，而是在創作” 。這可能就是作為一名匠人靈魂的自我修養。

　　創新是第一生產力

　　時代在進步，在互聯網時代，“工匠精神”并沒有OUT！相反，“工匠精神”逐漸更被重視，前不久，李克強總理在政府工作報告中提到要“培育精益求精的工匠精神”，這是首次在政府工作報告中提到“工匠精神”，也引發了對“新時代工匠精神”的思考。除了“敬、嚴、專、精”的傳統工匠精神，新時代的工匠面臨著“守、破、離”的改革，而“破”即創新是重中之重。

　　在互聯網時代，電腦制版已逐漸取代手工打版，對于郭軍偉來說，也經歷了一場“痛苦”的轉型。他主動提出外出培訓，學習最新的制版軟件的學習，用手工制版的精細化結合電腦制版的效率化，從而將制版藝術注入智慧化的血液。

　　“男士襯衫的尺寸其實并沒有統一標準，有人肩寬，有人平肩，有人溜肩，脖子、腰身都有粗細，上身效果各不相同就難以盡善盡美?！惫妭フf，為了突破瓶頸，自己經常利用周末定時充電，結合自身需求選修了針對最新流行款式、面料、色彩的培訓課程，通過上網查找和出差的機會在設計面料、顏色上不斷創新。

　　除了版型上的精益求精，對技術上的創新，郭軍偉有著近乎癡迷的執著，同事們都開玩笑說，“在技術上，郭師傅執念太深”。雖然是句玩笑話，但這份“執念”卻是郭軍偉作對匠人精神的傳承與堅守。為提高車間工人們的生產效率他經常扎在車間和工作室“搗鼓”著一些生產小工具。在襯衫車間可以看到，每一臺電動縫紉機針眼下都有一塊形狀略有不同的小鐵片，他親切地稱之為“小籠頭”。有了這塊小籠頭，工人們不管是做下擺、袖口還是后背卷邊，都省去了熨燙環節，比用手卷更均勻、平整、快速。這些寸把長的小籠頭，是郭軍偉叫上車間的機修師傅，聯合搗鼓出來的：7、8種小工具安裝在不同機器上就發揮了神奇的作用。郭軍偉說：“外面這些小工具一個就要好幾千塊錢，同樣的功效我們自己用土辦法才花幾十塊錢的成本，省錢省力又省時間?！?/p>

　　守一種精神，傳一份匠心

　　作為一名干部同時作為一名老黨員，從思想到工作再到生活上，郭軍偉始終嚴格要求自己，在自己前進的同時帶動身邊的同志共同進步。

　　在紅豆，像郭軍偉這樣的“匠人”不在少數，在他們的信仰里沒有專家、勞模，只有“擇一事，終一生”的堅守與傳承。今年是紅豆成立60周年，能走過六十年的企業，一定有著它不可超越的企業魂——匠心。作為民營企業，六十年來，紅豆始終傳承著紅色品格，將紅豆匠人精神傾注到每一個崗位。

　　紅豆注重技能人才的培養，多年來，企業的培訓中心，舉辦各種針對一線職工的培訓，不斷提高他們素質；紅豆通過各工種的技能比賽，掀起學技術的熱潮，不斷提高職工的實際操作能力。企業還通過評選星級員工，不同星級給予不同補貼，級別高的有機會晉升管理崗位，以及通過舉行合理化建議活動，好的予以獎勵，來提高他們積極性、主動性和創造性，營造專注技術的氛圍，讓“精益求精”變成一種習慣。

　　宏觀來看，紅豆的發展史也是工匠精神在企業內部生根發芽、融入企業發展基因的歷史。工匠精神的精髓在于長期秉持一種堅忍不拔的品質、追求卓越的恒心以及鉆研創新的執著。正是因此，紅豆從60年前的手工作坊，發展到擁有紡織服裝、橡膠輪胎、生物制藥、地產四大產業的現代化企業，其背后強大的后盾就是不斷傳承的紅豆工匠精神。

　　工匠是一種精神、是一份堅守、更是一種習慣?；ヂ摼W時代呼吁“工匠精神”，也需要“工匠精神”，紅豆將工匠精神融入紅豆“情文化”發酵，并使之上升為一種紅豆烙印的“工匠情懷”——踏踏實實做人、認認真真做手藝。心中有信念的才能做好一件事，做精一件事，才能做出一流的產品，才能為紅豆中國夢注入驅動的靈魂。

　　(本周郭軍偉將在“一直播”與大家講述守與傳的匠人情懷，敬請關注！“一直播”ID號：130508627，昵稱：HOdo紅豆男裝)