全國總工會近日印發《關于開展治理欠薪冬季行動的通知》(以下簡稱《通知》)，決定在2025年春節前，配合國務院就業促進和勞動保護工作領導小組，在全國工會系統開展治理欠薪冬季行動，聚焦工程建設和社會公共服務領域，做好歲末年初保障農民工工資支付和被欠薪農民工工會幫扶救助工作，切實維護農民工合法權益。

　　《通知》要求，各級工會要深入開展工會常態化推動治理職工欠薪工作。及時監測核處涉欠薪線索，對核處屬實的欠薪線索要確保件件有著落、事事有回音。探索建立省級層面欠薪典型案例發布機制。

　　《通知》強調：

　　各級工會要積極配合開展欠薪風險隱患排查，組織基層工會尤其是縣鄉兩級工會，盡早對轄區企業進行全面排查，推動企業把支付工資作為企業支出優先順位。

　　充分發揮工會勞動法律監督職能，通過發布“一函兩書”，從源頭上化解欠薪問題的發生。

　　主動與同級政府相關主管部門溝通聯系，抽調精干人員積極參加聯合實地巡查，督促政府和國企央企帶頭保障支付農民工工資。

　　配合行業主管部門統籌推進、協同治理解決拖欠農民工工資與拖欠企業賬款問題，優先支付農民工工資。

　　聯合司法行政機關加強對用人單位法治教育和宣傳引導，開展欠薪失信多部門聯合懲戒。

　　《通知》指出，各級工會要堅持分類處置，推動欠薪問題有效化解。對于不同性質的欠薪問題，要通過主動開展協商協調、推動案件快審快判、配合開展法律咨詢和法律援助等，盡最大可能幫助農民工把被拖欠工資報酬追到手。充分發揮勞動爭議調解委員會、工會勞動法律監督委員會以及工會法律援助律師團隊的作用，積極推動欠薪問題解決。

　　《通知》要求，各級工會要做好被欠薪農民工工會就業援助、困難幫扶工作。摸清失業討薪勞動者就業意愿，提供職業介紹、就業技能培訓等服務，幫助盡快實現就業。在開展送溫暖活動中重點關注被欠薪勞動者，加強關心關愛，保障其基本生活。對于符合困難職工建檔立卡標準的，應建盡建、應幫盡幫，幫助其平穩渡過難關。