5月2日，廣匯集團將迎來30歲生日。從1993年成立第一個黨支部發展到2018年底的40個黨委、227個黨支部(黨總支)、6613名黨員，30年來，廣匯集團始終以黨建指導企業經營，讓黨的旗幟在廣匯高高飄揚。

　　回首30年，廣匯集團由創立之初的7名員工發展壯大到10萬余人。回首30年，廣匯集團把黨小組設到班組，覆蓋到每一個工作站點。回首30年，廣匯集團堅持以黨建為引領，逐步構建起“黨建+”的工作新格局。

　　每年4、5月份，哈密市伊吾縣淖毛湖鎮進入風季。大風給白石湖露天煤礦設備吊裝檢修作業帶來困難。廣匯能源礦業公司采區黨支部書記高龍、委員孫寶挺身站了出來，主動沖在吊裝檢修一線。經過全員三天兩夜不懈奮斗，最終解決了難題。這只是廣匯集團各級黨組織發揮戰斗堡壘作用的一個縮影。

　　黨的十九大以來，廣匯集團黨委按照“圍繞企業發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，堅持“兩個同步”，即：生產經營與黨組織建設同步發展，黨組織與經營管理班子同步健全；培育抓好“五力”：引領力、擔當力、凝聚力、監督力、創新力。

　　廣匯集團在集團層面設立了經營管理、財務管理、監督保障三個管理界面，共同向董事長和董事會負責，監督保障界面由黨委書記主抓，以黨建為統領，突出服務、保障和監督職能，做到服務有為、保障有力、監督有效。

　　同時，廣匯集團創新提出“大黨建”工作理念，推動所有基層公司成立了黨支部，把黨小組設到班組，覆蓋到每一個工作站點。僅2018年，新建黨小組220余個，設置黨建工作站700余個。

　　廣匯集團黨委先后榮獲全國非公企業“雙強百佳黨組織”及自治區、烏魯木齊市兩級“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

　　截至2018年末，廣匯集團總資產約2650億元，實現年營業收入近1900億元，凈利潤約50億元，成為新疆首個入圍“世界500強”的本土企業。